تحقیق بررسی گزارشهای حسابرسی در 85 صفحه ورد قابل ویرایش با ففرمت doc

چگونگی پیدایش حرفه حسابرسی

حسابرسی به مفهوم اعم کلمه، یعنی رسیدگی به حساب و کتاب، سابقه ای بسیار طولانی دارد.

مبدأ شروع حسابرسی به زمانی برمی گردد که لزوم برقراری نوعی کنترل نسبت به عملیات و معاملات کسانی که به مباشرت دیگران اقدام به وصول و یا خرج وجوه متعلق به آنان مینمودند احساس گردید. این ضرورت بخصوص در مورد کنترل وصول و مصرف وجوه عمومی از دیرباز احساس گردیده است.

بدیهی است در آن روزگار به علت ابتدایی بودن روشهای حسابداری و مدارک و دفاتری که نگهداری می شده است و مهم تر از آن به علت ناچیز بودن نسبی اعداد و ارقام و میزان و تعداد معاملات، وظایف شخص رسیدگی کننده بسیار مختصر بوده و گاه به استماع توضیحاتی که توسط مباشران یا عمال مالی داده می شده محدود می گردید. شاید به همین علت در عرف و فرهنگ انگلوساکسون ها شخص رسیدگی کننده اصطلاحاً “AUDITOR” مشتق از کلمه AUDIO به معنی شنیدن و استماع کردن نامیده می شود.] مختار، نصرالله ، 1375، ص 1[

تداوم انقلاب صنعتی در اروپای قرن نوزدهم، ایجاد کارخانه های بزرگ و احداث طرحهای عظیمی را می طلبید که نیازمند به سرمایه های کلان بود. تامین چنین سرمایه هایی از امکانات مالی یک یا چند سرمایه گذار فراتر بود و از سویی، یک یا چند سرمایه دار نیز آمادگی پذیرش خطر تجارتی چنین فعالیتهایی را نداشتند. از این رو، با بهره گیری از دو دست آورد بزرگ انقلاب صنعتی، یعنی سازماندهی و همکاری، شرکتهایی شکل گرفت که مسئولیت صاحبان سرمایه آنها محدود به مبلغ سرمایه گذاریهایشان بود و در قالب چنین مشارکتهایی، سرمایه های کوچک تجهیز و راه حل مناسبی برای تامین سرمایه های کلان فراهم آمد.

سرمایه چنین شرکتهایی به سهام قابل نقل و انتقال تقسیم شد که با وضع قوانینی در بورسهایی که ایجاد شده بود قابل نقل و انتقال بود. شرکتهای سهامی توسط هیئت های مدیره ای اداره میشد و میشود که معمولاً از سهامداران بزرگ تشکیل و یا منتخب آنها هستند. در چنین شرایطی، بخصوص با توجه به این که فعالیت همه این شرکتها موفقیت آمیز نبود و در بعضی موارد خسارت عمده ای را به صاحبان سرمایه وارد میکرد، لزوم استخدام مدیران کارآزموده بوسیله صاحبان این قبیل سازمانها بیشتر احساس گردید و در نتیجه طبقه صاحبان سرمایه و گردانندگان این سرمایه ها در غالب موارد از یکدیگر متمایز شدند.

سازمان جدید سرمایه، زمینه وظایف حسابداری را گسترده تر کرد و تهیه و ارائه گزارشهایی لازم شد که بتواند سهامداران را از چگونگی اداره سرمایه هایشان، ارزیابی عملکرد و سنجش کارآیی مدیران و گردانندگان موسسه و بالاخره آینده سرمایه گذاریهایشان مطلع کند. از طرفی در تداوم این تحول، بازار معاملات پولی و اعتباری گسترش یافت و بانکها و موسسات اعتباری که بخش بزرگی از اعتبارات لازم را برای عملیات جاری و سرمایه ای واحدهای اقتصادی فراهم می آورد متوجه صورتهای مالی شرکتها و سایر واحدهای اقتصادی شدند.

افزایش موارد استفاده و شمار استفاده کنندگان از اطلاعات مالی واحدهای اقتصادی به دنبال و در تداوم افزایش شمار شرکتهای سهامی و توسعه و رونق بازارهای سرمایه و پول، هدف حسابداری را از رفع نیازهای معدود صاحبان سرمایه به پاسخگویی به نیازهای اطلاعاتی گروههای متعدد ذیحق و ذیعلاقه ارتقاء داد و به کار حسابداری نقش اجتماعی بخشید.

نقش اجتماعی حسابداری را حسابداران شاغل در موسسات نمیتوانستند به تنهایی ایفاء کنند، زیرا:

اولاً: وجود رابطه استخدامی مستقیم، آنان را به پذیرش نظرات مدیران شرکتهای سهامی و سایر واحدهای اقتصادی ملزم میکرد.

ثانیاً: اشتغال آنان در موسسات، نوعی جانبداری طبیعی از موسسه را در پی داشت.

در نتیجه، صورتهای مالی که توسط این گروه از حسابداران با نظر و مسئولیت مدیران تهیه می شد  نمیتوانست با بیطرفی و اعتماد قابل قبول، نیازهای گروههای مختلف استفاده کننده از اطلاعات مالی را که حقوق، منافع و علایق گوناگون و گاه متعارض داشتند، برطرف نماید.

چاره این مشکل، انتخاب حسابداران خبره ای توسط مجامع عمومی صاحبان سهام بود که با رسیدگی به مدارک، اسناد و حسابهای یک واحد اقتصادی، هرگونه تقلب و سوء استفاده را کشف و نسبت به صورتهای مالی تهیه شده توسط موسسه اظهارنظر نمایند.

تجمع حسابداران متخصص، با سابقه و ورزیده که چنین وظایفی را به عهده           می گرفتند در انجمن هایی که الزام به رعایت آیین رفتار حرفه ای مدونی لازمه عضویت در آنها بود و بالاخره پذیرش اجتماعی حسابداران مستقل با نمایش راستگویی، درستکاری وتخصص، در عمل، نخستین نظام حرفه ای را در اواخر قرن نوزدهم در انگلستان پدید آورد که مقارن همان سالها و در نیمه اول قرن بیستم در کشورهای دیگر نیز نظامهای حرفه ای حسابداری ایجاد و در بعضی از کشورها علاوه بر پذیرش اجتماعی، ضمانت اجرایی قانونی نیز یافت. ] ارباب سلیمانی، عباس و نفری، محمود، 1371، پیشگفتار[

 فهرست

فصل اول
مقدمه   
فصل دوم
چگونگی پیدایش حرفه حسابرسی  
مروری بر تاریخچه حسابرسی  
پیشینه و سیرتاریخی حسابرسی  
تاریخچه حسابرسی در ایران  
تعریف حسابرسی  
حسابرسی : ابزار کنترلی   
فلسفه و جایگاه حسابرسی  
نظریه شبه قضایی  
نظریه مسئولیت اجتماعی  
نظریه مباشرت و نظارت  
فصل سوم
استانداردهای پذیرفته شده حسابرسی   
انواع حسابرسی  
فصل چهارم
آئین رفتار حرفه ای حاکم بر مسئولیتهای حرفه ای حسابرس  
استقلال (حکم 101)  
بیطرفی و درستکاری (حکم 102)  
استانداردهای عمومی (حکم 201)  
اطلاعات محرمانه صاحبکار (حکم 301)  
حق الزحمه مشروط ( حکم 302)  
اعمال بدنام کننده (حکم 501)  
آگهی و سایر انواع تبلیغات (حکم 502)  
کمیسیون (حکم 503)  
گزارش حسابرسی  
ترتیب درج مطالب در گزارش حسابرس مستقل و بازرس قانونی  
بند موضوع حسابرسی و تفکیک مسئولیتها  
بند مبانی رسیدگی  
بندهای توضیحی   
اظهارنظر مقبول   
اظهار نظر مشروط   
اظهار نظر مردود  
عدم اظهارنظر   
گزارشگری حسابرسی در آمریکا  
بررسی شکل و محتوای گزارش مقبول حسابرسی در آمریکا  
گزارش حسابرسان مستقل به سهامداران شرکت آلفا  
گزارش مشروط در رابطه با اصول حسابداری   
تحمیل محدودیت اساسی در دامنه رسیدگی توسط شرایط موجود  
ابهام   
ابهام و محدودیت رسیدگی   
ابهام و انحراف از اصول پذیرفته شده حسابداری  
انحراف از یک اصل پذیرفته شده حسابداری (عدم توافق با مدیریت)  
گزارشگری حسابرسی در انگلستان  
اجزای اصلی گزارش حسابرسی  
انواع اظهارنظر حسابرس  
گزارش حسابرسی در ایران  
نتیجه‌گیری و پیشنهادات   
منابع

منابع:

1-   فصلنامه تحلیلی اطلاع رسانی پژوهشی سازمان حسابرسی، شماره 10، بهار 1380

2-   فصلنامه تحلیلی اطلاع رسانی پژوهشی سازمان حسابرسی، شماره 11، تابستان 1380

3-   حسابدای دولتی، پرویز سعیدی، 1385

4-   استانداردهای حسابرسی، 1385

5-   اصول حسابرسی، جمشید اسکندری، 1386

6-   حسابرسی، عباس و محمود ارباب سلیمانی، 1371، ص 72-58

7-   حسابرسی، احمد حمیدی راوری، 1372، ص 71-69

8-   نشریه